Kunden gewinnen. Fachkräfte finden. Sichtbar werden.

Über das Projekt:

Für die LBS-Schweiz GmbH durften wir die Neukundengewinnung vorantreiben – mit einem neuen, conversionstarken Webauftritt und gezielten Social-Media-Ads. So wurde die Marke klarer positioniert, die Sichtbarkeit erhöht und kontinuierlich neue Anfragen generiert.

Kennzahlen:

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Kunde:

Stadtsaal Wil

Branche:

Events

Lösung:

Über das Projekt:

Für den Stadtsaal Wil durften wir die Neukundengewinnung vorantreiben – mit einer conversionoptimierten Landingpage und gezielten Social-Media-Ads. So wurde die Marke klarer positioniert, die Sichtbarkeit erhöht und kontinuierlich neue Anfragen generiert.

Kennzahlen:

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Kunde:

Gärten & mehr AG

Branche:

Gartenbau

Lösung:

Über das Projekt:

Für die Gärten & Mehr AG haben wir den kompletten neuen Webauftritt realisiert, der das Angebot klar strukturiert und gezielt auf Anfragen ausrichtet – und darauf aufbauend eine conversionstarke Lead-Kampagne für das Gartenpflegeabo umgesetzt.

Kennzahlen:

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Kunde:

Gaumenkult by Wilhelm

Branche:

Lebensmittel

Lösung:

Über das Projekt:

Für Gaumenkult durften wir die Neukundengewinnung vorantreiben – mit einem neuen, conversionstarken Webauftritt und gezielten Social-Media-Ads. So wurde die Marke klarer positioniert, die Sichtbarkeit erhöht und kontinuierlich neue Anfragen generiert.

Kennzahlen:

Kunde:

Mohn AG

Branche:

Lebensmittel

Lösung:

Über das Projekt:

Für die Bäckerei Mohn durften wir eine digitale Recruiting-Kampagne umsetzen und dabei unter anderem die Position Mitarbeiter Spedition (m/w/d) besetzen. Mit gezielten Social-Ads und einem optimierten Bewerbungsprozess konnten wir passende Kandidaten ansprechen und in kurzer Zeit qualifizierte Bewerbungen generieren.

Kennzahlen:

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Kunde:

Heberlein Technology AG

Branche:

Industrie

Lösung:

Über das Projekt:

Für die Heberlein Technology AG durften wir eine digitale Recruiting-Kampagne umsetzen, um die Position Logistiker (m/w/d) zu besetzen. Mit gezielten Social-Ads und einem optimierten Bewerbungsprozess konnten wir qualifizierte Kandidaten ansprechen und in kurzer Zeit passende Bewerbungen generieren.

Kennzahlen:

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Kunde:

Baltensperger AG

Branche:

Baugewerbe

Lösung:

Über das Projekt:

Für die Baltensperger AG durften wir eine digitale Recruiting-Kampagne realisieren. Gesucht wurden Mitarbeiter im Holzbau (m/w/d). Dank unserer Meta-Recruiting-Kampagne konnte die offene Stelle mehrfach besetzt werden.

Kennzahlen:

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Kunde:

BAUBERGER AG

Branche:

Logistik

Lösung:

Über das Projekt:

Für die Bauberger AG durften wir eine digitale Recruiting-Kampagne realisieren. Gesucht wurden Monteur und Montageleiter (m/w/d) für drei Standorte in der ganzen Schweiz. Dank unserer Meta-Recruiting-Kampagne konnten die offenen Positionen in kürzester Zeit mehrfach besetzt werden.